Personalvermittlung & Recruiting in München
Wir finden passende Mitarbeiter und übernehmen den gesamten Prozess.
Unser Leistungen für Ihr Unternehmen
Vom klassischen Recruitment über internationale Fachkräftevermittlung bis zur Optimierung Ihrer Prozesse – wir decken alle Bereiche der Personalsuche ab.
Recruitment für Fachkräfte in Logistik, Gastronomie, Produktion und Medizin.
In Logistik, Logistik, Gastronomie, Produktion und Medizin ist zuverlässiges Recruiting entscheidend, um unnötige Kosten und Zeitverlust zu vermeiden. Genau hier setzen wir an.
Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen in München und ganz Deutschland gezielt bei der Besetzung qualifizierter Fachkräfte in Logistik, Gastronomie,
Produktion und Medizin.
Wir übernehmen den gesamten Recruiting Prozess, von der aktiven Kandidatensuche bis zur qualifizierten Vorauswahl. So sprechen Sie nur mit Bewerbern, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.
So läuft die Zusammenarbeit ab
Bevor wir mit der Suche beginnen, klären wir präzise mit Ihnen: Welches fachliche und persönliche Profil brauchen Sie wirklich? Was unterscheidet Ihre offene Stelle? Diese Vorarbeit vermeidet unpassende Bewerbungen von Anfang an.
Innerhalb von 7 Tagen erhalten Sie eine erste Auswahl mit mindestens 3 vorqualifizierten Kandidaten. Wir prüfen fachliche Eignung, Verfügbarkeit, Sprachkenntnisse und Wechselmotivation. Scheitert ein Kandidat in der Probezeit, stellen wir kostenlos Ersatz.
Was Sie von uns erwarten können
- Aktive Kandidatenansprache statt passivem Warten auf Bewerbungen
- Vorauswahl und Qualifizierung der Bewerber
- Zugang zu Kandidaten aus EU-Region und westlichem Balkan
- Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses
International Recruiting
International Recruiting klingt für viele Unternehmen nach einer schnellen Lösung. In der Praxis ist es oft das Gegenteil. Unklare Erwartungen, kulturelle Missverständnisse und Prozesse, die auf dem Papier funktionieren, aber nicht im Alltag. Jobyard unterstützt Unternehmen dabei, internationale Rekrutierung realistisch, verantwortungsvoll und nachhaltig umzusetzen.
Wir arbeiten seit Jahren in internationalen Recruiting-Umfeldern und in Teams mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen. Wir kennen internationale Arbeitsmärkte nicht aus der Theorie, sondern aus operativer Praxis. Wir wissen, wo Missverständnisse entstehen und was es braucht, damit internationale Rekrutierung funktioniert.
Recruiting Audit
Viele Probleme bei der Mitarbeitersuche haben nichts mit dem Arbeitsmarkt zu tun, sondern entstehen intern durch unklare Prozesse, schlecht definierte Rollen oder unrealistische Erwartungen.
Eine Recruiting-Analyse schafft Klarheit, bevor weitere Zeit, Geld und Energie verloren gehen, besonders bei wiederholten, erfolglosen Einstellungen.
Wir analysieren Ihren Recruiting-Prozess und definieren klare Schritte zur Verbesserung
Unsere Leistungen im Rahmen des Recruiting Audits
- Analyse Ihres Recruiting Prozesses
- Klärung von Rollenprofilen und Anforderungen
- Optimierung der Kandidatenauswahl
- Strukturierung von Interviews und Entscheidungsprozessen
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung
Häufig gestellte Fragen rund um unsere Recruiting Agentur
Wie lange dauert die Besetzung einer Position in der Regel?
Keine Position ist gleich. Statt auf blinde Geschwindigkeit setzen wir auf Qualität. In der Regel präsentieren wir die ersten Kandidaten innerhalb weniger Wochen.
Wie viel kostet eine Recruiting-Agentur?
Die Kosten variieren je nach Projekt. Wir verzichten auf teuren Verwaltungsapparat und geben diesen Vorteil weiter: keine Konzernpreise, keine versteckten Kosten, nur das, was für die Besetzung nötig ist.
Gibt es Garantien für eine erfolgreiche Einstellung?
Nein. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Statt Garantien bieten wir Ehrlichkeit, klare Prozesse und offene Kommunikation.
Für welche Unternehmen ist Jobyard geeignet?
Jobyard unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei administrativen und operativen Positionen, spezialisiert auf High-Volume-Recruiting in Logistik, Automobilindustrie, Transport, Produktion, Gastronomie und Gesundheitswesen.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch
Dejan Đukić
Email: info@jobyard.de
Mob: 015770325296