Für Arbeitnehmer
Job in Deutschland – ehrlich, diskret, ohne leere Versprechen.
Deine Vorteile mit Jobyard
Recruitment für Fachkräfte in Logistik, Gastronomie, Produktion und Medizin.
Viele Bewerber haben genug vom klassischen Recruiting. Zu viele Gespräche, zu wenig Ehrlichkeit, kaum Rückmeldung. Jobyard richtet sich an Menschen, die in Deutschland arbeiten wollen und ihre Entscheidungen selbst treffen. Wir sehen Bewerber nicht als Profile, sondern als Menschen mit Erfahrung, Verantwortung und klaren Erwartungen.
Was wir bieten
- Realistische Einschätzung für Jobs in Deutschland (Chancen, Lohn, Bedingungen)
- Klare Orientierung: welche Stellen wirklich passen – und welche nicht
- Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch (typische Fragen, klare Antworten)
- Bewertung von Jobangeboten (Vertrag, Schichten, Unterkunft, Rahmenbedingungen)
- Ehrliches Feedback – auch dann, wenn es kein Match gibt
- Diskretion: Weitergabe Ihrer Daten nur mit Zustimmung
Wir versprechen keine Jobs. Wir versprechen Ehrlichkeit. Für Bewerber entstehen keine Kosten. Keine versteckten Interessen. Wir vermitteln niemanden um jeden Preis
Vertrauen & Vertraulichkeit
Vertrauen ist im Recruiting keine Selbstverständlichkeit. Für uns schon. Wir behandeln Lebensläufe und Informationen vertraulich und geben sie nur weiter, wenn es wirklich passt – und niemals ohne Ihr Wissen. Sie entscheiden, wie viel Sie teilen. Wir gehen verantwortungsvoll damit um.
Vertrauen statt Registrierungspflicht
Sie können uns Ihren Lebenslauf vertrauensvoll zur Verfügung stellen. Wir melden uns, wenn es wirklich passt. Keine Massenweitergabe. Keine Datenbank-Vermarktung. Kein Spam.
Häufig gestellte Fragen rund um unsere Recruiting Agentur
Nein. Für Bewerber entstehen keine Kosten.
Nein. Wir geben Orientierung, Feedback und begleiten sinnvoll – ohne Job-Versprechen.
Nein. Wir bieten keine klassische CV-Erstellungsleistung an. Wenn es nötig ist, geben wir klare Hinweise, was für Deutschland besser funktioniert.
Nein. Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung und nur, wenn es wirklich passt. Gastronomie und Gesundheitswesen.
Nein. Visa- und Arbeitserlaubnis-Themen hängen vom Arbeitgeber und den Behörden ab.
Wir melden uns, sobald es eine konkrete, passende Möglichkeit gibt – nicht, um Daten zu sammeln.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch
Dejan Đukić
Email: info@jobyard.de
Mob: 015770325296


