Über uns

Für Unternehmen und Menschen, die mehr verdienen als leere Versprechen.

Ihre echten Vorteile mit Jobyard

Transparente Preise ohne Überraschungen

Sie wissen von Anfang an, was unsere Leistung kostet und was Sie dafür bekommen. Keine versteckten Gebühren, keine Nachverhandlungen.

Weniger Zeitaufwand, bessere Kandidaten

Wir übernehmen Suche, Vorauswahl und Erstgespräche. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die fachlich und menschlich passen.

Zugang zu Kandidaten, die nicht aktiv suchen

Wir rekrutieren aktiv und sprechen qualifizierte Fachkräfte direkt an. Auch jene, die sich nicht auf Stellenanzeigen bewerben, sondern diskret angesprochen werden möchten.

Warum Jobyard keine klassische Personalagentur ist

Jobyard ist keine Massenagentur, die möglichst viele Profile verschickt. Wir arbeiten bewusst mit wenigen Unternehmen gleichzeitig, um jedes Recruiting Projekt sauber und verantwortungsvoll umzusetzen.

Bevor wir Kandidaten suchen, verstehen wir Ihr Unternehmen, Ihre Arbeitsweise und Ihre Erwartungen. Erst danach starten wir mit der aktiven Suche und Auswahl.

Unsere Kandidaten sind nicht nur fachlich qualifiziert, sondern realistisch integrierbar in Ihr Team.

Wenn Sie schnelle Lösungen ohne Tiefe suchen, sind wir nicht der richtige Partner.
Wenn Sie nachhaltig einstellen wollen, schon.

Was uns wichtig ist

Unser Ansatz

Wir kommen aus dem operativen Recruiting und aus internationaler Zusammenarbeit.
Wir nutzen moderne Werkzeuge – soziale Netzwerke, Video, Content und neue Technologien, inklusive KI.

Aber:
Technologie ersetzt keine Verantwortung. Menschen stehen immer an erster Stelle.

Häufig gestellte Fragen rund um unsere Recruiting Agentur

Wie lange dauert die Besetzung einer Position in der Regel?

Keine Position ist gleich. Statt auf blinde Geschwindigkeit setzen wir auf Qualität. In der Regel präsentieren wir die ersten Kandidaten innerhalb weniger Wochen.

Wie viel kostet eine Recruiting-Agentur?

Die Kosten variieren je nach Projekt. Wir verzichten auf teuren Verwaltungsapparat und geben diesen Vorteil weiter: keine Konzernpreise, keine versteckten Kosten, nur das, was für die Besetzung nötig ist.

Gibt es Garantien für eine erfolgreiche Einstellung?

Nein. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Statt Garantien bieten wir Ehrlichkeit, klare Prozesse und offene Kommunikation.

Für welche Unternehmen ist Jobyard geeignet?

Jobyard unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei administrativen und operativen Positionen, spezialisiert auf High-Volume-Recruiting in Logistik, Automobilindustrie, Transport, Produktion, Gastronomie und Gesundheitswesen.

Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch

Dejan Đukić
Email: info@jobyard.de
Mob: 015770325296